名词解释题
目标定向考评法
发布日期：2021-02-21
试题解析
目标等级考评法
所谓目标等级考评法，指的是考评者把管理目标分解为一系列具体的可考评的项目，然后规定每个项目的标准等级，其级别一般是"级不等。当级别只有一个的时候，目标等级考评法则成为特定的目标检核考评法，每个项目的考评只区分为达成或未达成。
目标考评体系
目标考评体系，各级单位或人员实施考评的标准、办法、程序的总称，主要包括： (1)各种考评标准。如单位基础工作考评标准，各种业务工作质量标准、各类人员岗位责任制以及各种奖惩办法等。(2)各种考评办法。如目标考评法、月度小指标考评法、单位目标综合评价法、主管工作综合评价法、阶段考评法等。(3)目标考评基本程序。即考评单位、个人或某项专业的基本步骤，如考评某单位的基本程序为：单位自评→民意测验→调查核实→调查认可→公布结果。
目标考评法
目标考评法是根据被考评人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考评方式。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
At each drill a different person should be in （）(负责)of an extinguisher.
校准物的互通性是指（）
改进价格立法工作方法，要求实行（ ）三结合制度。
为向用户提供更高的数据传输速率， ISDN标准给出了（）种混合速率方式。
结构吊装梁柱脚手架的宽度不得小于（），两侧必须绑两道护身栏，满铺脚手板。
根据2013年1月发布的《药品经营质量管理规范》，药品零售企业中应当具备执业药师资格的人员是（）
普萘洛尔抗心绞痛的主要机制是（）
windows 中在输入该列表框中选定一种汉字输入法，屏幕上就会出一个与该输入法相应的（）。
噻嗪类利尿药的作用部位是（ ）。
品牌竞争
暂无相关推荐~