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多选题

根据一些招聘单位的经验和做法,笔试较常见方法的有()

发布日期:2022-06-01

根据一些招聘单位的经验和做法,笔试较常见方法的有()
A

知识测试法

B

基础测试法

C

能力测试法

D

综合测试法

E

素质测试法

试题解析

百度经验

百度经验是百度于2010年10月推出的一款生活知识系新产品。它主要解决用户“具体怎样做”,重在解决实际问题。在架构上,整合了百度知道的问题和百度百科的格式标准。

中文名
百度经验
百度使命
用科技让复杂的世界更简单

做法

基本解释:1.处理事情方法。2.制作物品的方法。3.完成某项工作、任务的方法和手段。4.宗教信仰人士装神弄鬼的把戏。

中文名
做法
笔画
19画
拼音
zuò fǎ
英译
a way of doing or making a thing

笔试

笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试,是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。

中文名
笔试
属性
一种与面试对应的测试
外文名
Written Test
知识层面
基本知识

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