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判断题

职业道德行为评价主要是指社会评价和集体评价。

发布日期:2021-03-22

职业道德行为评价主要是指社会评价和集体评价。
A

B

试题解析

行为评价

行为评价是对行为的品质与后果的分析,是思想政治工作的重要内容。评价标准主要涉及行为动机与效果两个方面,考察一个人,应当从这两个方面入手。动机与效果一致有两种不同的情况,不一致也有两种不同的情况。在理论上,良好的动机与良好的效果统一机率仅占四分之一。由良好的动机而过渡到良好的效果是由与之相统一的行为手段达成的。不良的动机过渡到不良的结果也是由与之相统一的不良行为手段达成的。一致性的条件是动机和实现动机的目标所产生的社会实践过程与效果的统一。

中文名
行为评价
评价指标
行为动机与效果

社会评价

社会评价是指分析投资项目对实现社会目标方面的贡献的一种方法。社会目标包括经济增长目标和收入的公平分配等。经济增长是指国民收入的增长。社会评价以经济增长为目标,即是追求国民收入的最大化。收入的公平分配是指项目所产生的国民收入在时间和空间上实现合理的分配。时间上的分配是指在现在和将来之间的分配,即在消费和积累(再投资)之间的分配;空间上的分配是指在各收入阶层和各地区之间的分配。

中文名
社会评价
方式
分析
主要内容
社会影响分析
有利于
国民经济发展目标与社会协调一致

职业道德

职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。不同的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系,包括了职业主体与职业服务对象之间的关系、职业团体之间的关系、同一职业团体内部人与人之间的关系,以及职业劳动者、职业团体与国家之间的关系。

中文名
职业道德
定义
道德准则
最早记录
公元前 6世纪
外文名
professional ethics
作用
行为标准和要求

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