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单选题

安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬,具体比例是()

发布日期:2021-07-02

安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报...
A

150%

B

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C

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D

300%

试题解析

安排

安排,网络流行词,本义指的是拜托或者处理的意思;而在网络用语中,安排是整人的意思。

中文名
安排
性质
网络流行词
含义
拜托或者处理;整人

用人

用人,汉语词汇,拼音yòng rén,yòng ren,意思是任用人才。

中文名
用人
注音
ㄩㄥˋ ㄖㄣˊ
拼音
yòng rén,yòng ren
解释
选用人才

补休

补休,顾名思义,即是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

中文名
补休
释义
补假休息,一般在工作中发生。
注音
bǔ xiū
类别
汉语词语

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