单选题
关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（ ）
发布日期：2022-07-16
外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化
要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力
预算既要重视短期重要问题，也有重视长期赢利能力
试题解析
人力资本投资
人力资本投资指的是一个国家为了经济发展，在教育经费和技术训练等方面所进行的投资。西方经济学家认为：教育上的投资，是最有效的投资; 这种投资能增进全民的知识、技术和能力。但在国民生产统计中，却把教育费用和保健支出看作是一种消费;在资本存量统计中，只注意物质资本的存量，而不注意人力资本的存量。在有关人力资本的理论中，把教育和训练的成本分为两类：一类是教育费用，包括政府拨出的经费和个人负担的学费等; 另一类是学生放弃的收入，即学生因上学放弃工作机会而放弃的收入。这两项费用是人力资本投资的最主要内容。
- 中文名
- 人力资本投资
- 类别
- 投资行为
- 释义
- 对人进行一定的资本投入
预算管理
预算管理是指为确保国家预算资金规范运行而进行的一系列组织、调节、控制、监督活动的总称。财政管理的重要组成部分。预算管理的实施必须以党和国家的方针政策为指针，以促进国民经济的平衡发展为重点，始终坚持以下原则： 按批准的国家预算组织预算活动的计划管理原则；正确划分预算级次管理范围与权限的统一领导、分级管理原则；多种管理手段并用的原则；专业人员管理和群众相结合的原则。预算管理渗透于预算工作的全过程，其任务和要求是：在预算编制阶段，应合理规划国家预算资金运行，实现内外双对应。
- 中文名
- 预算管理
- 定义
- 确保国家预算资金规范运行而进行的一系列组织、调节等活动的总称
- 地位
- 财政管理的重要组成部分
- 外文名
- Budget Management
- 分类
- 投资预算管理与生产经营预算管理
- 基本原则
- 责任制原则
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此试题出现在
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21，27，40，61，94，148，（ ）。
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关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（ ）
关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（ ）
人力资本投资的特点有哪些？人力资本投资有哪些主要的形式？
下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物...
人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行地越早，则()。
关于人力资本投资，表述错误的是()。
关于人力资本投资的说法，正确的是()。
下列选项哪些属于人力资本投资（）
关于人力资本投资，表述正确的是()。