单选题
从心理测验的角度看，在人员选拔中，认知能力、个性和（）与工作的关系最为密切。
发布日期：2020-10-16
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试题解析
人员选拔
人员选拔是指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。人员选拔分受训人员和教训人员两种。受训人员必须具备需要性和可训性的条件；教训人员一般请有关专家担任。
- 中文名
- 人员选拔
- 内容
- 初步筛选、笔试、面试等
- 依据
- 知识、技能、能力等
- 途径
- 组织内部提升等
认知能力
认知能力(cognitive abilities,cognitive ability)；认知能力是指人脑加工、储存和提取信息的能力，即人们对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。它是人们成功的完成活动最重要的心理条件。知觉、记忆、注意、思维和想象的能力都被认为是认知能力。
- 中文名
- 认知能力
- 释义
- 人脑加工、储存和提取信息的能力
- 外文名
- cognitive abilities,cognitive ability
- 拼音
- rèn zhī néng lì
个性
个性，是宋剑伍写的一首诗。
- 作品名称
- 个性
- 作品出处
- 中国网络诗歌
- 作者
- 宋剑伍
- 作品体裁
- 诗歌
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