填空题
发布日期:2020-12-11
影子工资是指项目国民经济评价中用以计算劳务社会成本的国家参数,反映国家和社会为建设项目提供劳动力付出的代价。在理论上,影子工资的内容包括项目使用劳动力导致别处放弃的原有净效益,以及因劳动力的就业或转移所增加的社会资源消耗。在实际计算时影子工资是将财务评价中使用的工资及提取的职工福利基金 (合称名义工资) 乘以影子工资系数求得的。影子工资系数的大小与国家的社会经济状况、各类劳动力的结构和供需情况等因素有密切关系。
换算系数是对于γ测井和辐射取样,换算系数是用来描述平衡的无限大矿层(饱和矿层)中γ照射量率与其中铀含量关系的参数,它在数值上等于铀含量为0.01%放射性平衡的无限厚矿层中心处测得的γ照射量率。
劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。传统或者早期的概念中,劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”,即“工人阶级”或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。劳动力同劳动是有区别的,劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。
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