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简述卫星测高原理
旅客列车、回送客车底不准编挂（）
（）常用于检测单个字符的通信错误，（） 常用于检测一批数据的通信错误，（）还可以纠正数据错误。
玉屏风散中用量最重的药物是（）
《新药审批办法》规定，对国外已有研究报道，尚未获一国药品监督管理当局批准上市的化学药品属于（）
货币市场的参与者由机构参与者和专业人员组成。其中机构投资者主要包括（）。
气虚证的典型表现是：
业务凭证的编制和授权不应由同一人完成。
男性，29岁。间歇性上腹部隐痛伴反酸、嗳气4年，解柏油样黑便1周。昨日劳累后突然呕吐鲜红色血，量约400ml。根据患者情况，出血最可能的原因是（）
我国水污染综合防治的主要途径是：（）、限制耗水型工业的发展、加快城市污水处理厂的建设、大力推广应用节水技术和设备等。
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
人力资源部在雇佣决策中应当考虑的问题有（）
人力资源部在雇佣决策中应当考虑的问题有（）
雇佣兵
业主和监理是雇佣和被雇佣的关系。
对企业高管的录用决策，大多由人力资源部对应聘者进行多轮面试即可。
雇佣救助
（）是自我雇佣。
企业决定劳动雇佣量时，基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与（）相等。
每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）
A企业是一个制药公司，销售业绩一直不好，为了提高销售量，销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的。但是，销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩，其他部门的员工意见很...