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单选题

按照享受条件划分,能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起,增加员工创造性和积极性的员工福利计划是()

发布日期:2023-05-05

按照享受条件划分,能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起,增加员工创造性和积极性的员工福利计划是(...
A

企业完全付费型模式

B

雇主和员工共同付费型模式

C

绩效型模式

D

资历型模式

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此试题出现在

中级员工福利规划师

员工福利计划原理、设计与管理

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按照享受条件划分,能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起,增加员工创造性和积极性的员工福利计划是()

按照享受条件划分,能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起,增加员工创造性和积极性的员工福利计划是()

为了最大限度地激发下属工作的积极性.主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。

在教师道德的一般功能中,唤起教师道德自觉性、积极性和创造性的动力机制是()

为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。()

为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。

扁平式组织结构的优点有:由于管理的层级比较少,信息的沟通和传递速度比较快,因而信息的失真度也比较低,同时,上级主管对下属的控制也不会太呆板,这有利于发挥下属人员...

(  )的目的是提高组织成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效。

道德水平对于人的积极性和创造性不具有制约作用。

美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出()结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,……软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动...