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一辆5吨载重汽车开上一个坡路,坡路长s=100米,坡路高h=10米,汽车上坡前速度v1=10米/秒,到达坡顶时速度v2=5米/秒,汽车受到的平均阻力是车重的0.05倍.求汽车的牵引力.(用动能定理与牛顿定律分别求解)
名词解释:压疮
债券价格的影响因素包括()。
由于含糖饮料的卡路里含量高,容易导致肥胖。因此无糖饮料开始流行。经过一段时期的调查,李教授认为:无糖饮料尽管卡路里含量低,但不意味它不会导致体重增加。因为无糖饮料可能导致人们对于甜食的高度偏爱。这意味着可能食用更多的含糖类食物。而且无糖饮料几乎没什么营养,喝得过多就限制了其他健康饮品的摄入,比如茶和果汁等。以下哪项如果为真,最能支持李教授的观点?
使用esp协议时,可以使用的加密运算是。()
(2)该客户当日交易保证金为( )元。
此情况可能是发生了( )。
下列上走息道以行呼吸的气是( )。
当()确认停留车位置有困难时,应派人显示停留车位置信号。
莱次数学竞赛准备了22支铅笔作为一,二,三等奖的奖品,原计划一等奖每人发6支,二等奖每人发3支,三等奖每人发2支。后来又改为一等奖每人发9支,二等奖每人发4支,三等奖每人发1支。问共有多少人获奖?( )
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下列属于门童岗位的员工需要具备的素质有()
反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是()
()是根据员工所具备的与完成某一特定岗位等级工作所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。
“什么样的员工才能胜任本岗位工作?该岗位是一个什么样的岗位?”这一问题主要是()来解决
员工要掌握本岗位(),熟练、操作本岗位的各种电子设备。
“什么样的员工才能胜任本岗位工作?该岗位是一个什么样的岗位?”这一问题主要是()来解决
餐饮部员工具有工种多、岗位杂的特点,对于不同岗位、不同工种有不同的要求,对于餐饮部领班的要求是()。
在新岗位上尽量使用和训练老员工,老员工也应积极去占领,不然补充了新人,他也有选择的权利。
员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具,用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。
员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的()