判断题
特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
发布日期：2021-03-23
对
错
试题解析
特殊工时制度
特殊工时制是相对标准工时制而言的，指因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，按照法律规定，可以实行其他工作和休息办法的工时制度。我国已实行的特殊工时制主要有：缩短工时制、综合计算工时制、不定时工时制、计件工时制。
- 中文名
- 特殊工时制
- 限制
- 工作性质或者生产特点
- 相对
- 标准工时制
- 类别
- 缩短工时制、综合计算工时制
正常工作时间
正常工作时间，是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。根据最新法律规定，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。
- 中文名
- 正常工作时间
- 内容
- 法定工作时间内所确定的工作时间
- 法定时间
- 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
- 文件
- 劳社部发〔2008〕3号
- 特点
- 每周工作44小时
定标
在招投标项目中，定标是指根据评标结果产生中标（候选）人。招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。
- 中文名
- 定标
- 性质
- 名词
- 意义
- 根据评标结果产生中标（候选）人
- 途径
- 依据评分直接产生中标（候选）人
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特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超（）小时。
国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时？平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？
我国实行劳动者每日工作时间不超过8h，平均每周工作时间不超过（）的工时制定。
国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
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（）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。