多选题
集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括（ ）
发布日期：2021-03-19
企业的营业执照
委托授权书
职工代表的劳动合同书
双方代表的身份证
集体合同条款的必要说明
试题解析
集体合同
集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。国际劳工组织第91号建议书《集体合同建议书》第2条第1款规定：“以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，如果没有这样的工人组织，则根据国家法律和法规由工人正式选举并授权的代表为另一方，上述各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面协议，称为集体合同。”截至2021年末，全国报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同累计 132 万份，覆盖职工 1.2 亿人。
- 中文名
- 集体合同
- 性质类型
- 书面协议
- 审议
- 职工大会或职工代表大会
- 外文名
- collective agreement
- 特征
- 一般合同的共同特征和自身特征
- 法律效力
- 对用人单位和劳动者具有约束力
合同签订
合同签订，是指购房或者装修等买卖行为过程发生前的书面协议，具有法律效应。
- 中文名
- 合同签订
- 适用范围
- 购房、装修
- 作用
- 保证双方的权益
- 注意事项
- 使用规范的合同文本、相关证明文件有效
报送
报送，动词，拼音是bào sòng，是一种信息传输的形式，意思是报告并送交上级或有关部门。
- 中文名
- 报送
- 词性
- 动词
- 拼音
- bào sòng
- 例句
- 报送上级人事部门备案。
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此试题出现在
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全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
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全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括（ ）
集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括（ ）
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）
劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内未提出异议的，集体合同即行生效。
劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）天内未提出异议的，集体合同即行生效。
劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内未提出异议的，集体合同即行生效。
集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念，集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止；集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然，广义...
在订立集体合同时，应当如实地公开与订立集体合同有关的资料和信息，真实客观地提出自己的主张和要求，并应对方的请求，负有义务对自己的上述主张和要求进行详细的说明和讲...
劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审查意见书》确认的日期为生效日期。
劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审查意见书》确认的日期为生效日期。