多选题
企业管理中应用人本原理应注意的几点是（）。
发布日期：2021-09-04
要尽可能满足下属人员的正当的、合理的要求，贯彻按劳分配原则
要使每个人都有符合个人能力和的志趣的、确定的、可以考虑的岗位及具体责任
要对每个人履行职能结果进行考核、验收、奖惩，以提高员工的工作业绩
要把开发智力，培养人才放在重要位置，提高广大员工的创造力。
要尊重人、相信人、爱护人、合理使用人，做到人尽其才
要依靠全体员工，充分调动大家的积极性，做到人尽其才，物尽其用
试题解析
人本原理
人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时，通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性，引导员工去实现预定的目标。然而，任何管理理论的提出都有其阶级和时代背景，人本原理也不例外。随着科学技术的日新月异和经济全球化的到来，各个领域的管理哲学和管理实践都发生了翻天覆地的变化，人本原理也被赋予了新的时代意义。 文字教师是学校主体，教师的参与是学校有效管理的关键；使教职员工和学生人性得到最完美的发展是现代教育管理的核心；为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。
- 中文名
- 人本原理
- 简介
- 以人为本的原理
- 性质
- 管理学四大原理之一
- 延伸出的原则
- 激励原则 行为原则 能级原则
企业管理
是我国最早的一本面向企业的专业刊物，全国中文核心期刊之一。以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。
- 中文名
- 企业管理
- 类别
- 经济管理类
- 主办单位
- 中国企业联合会
- 国内刊号
- CN 11-1099/F
- 开本
- 16开
- 语种
- 中文
- 主管单位
- 国务院国有资产监督管理委员会
- 创刊时间
- 1980年
- 国际刊号
- ISSN 1003-2320
- 页数
- 约112页
几点
《几点》是由陈冠希、MC Hotdog、李灿森、厨房仔、MC仁共同填词、演唱，由陈冠希谱曲。
- 中文名
- 几点
- 歌曲原唱
- 陈冠希、MC Hotdog、李灿森、厨房仔、MC仁
- 谱曲
- 陈冠希
- 歌曲语言
- 普通话
- 外文名
- G-SHOCK
- 填词
- 陈冠希、MC Hotdog、厨房仔、MC仁
- 音乐风格
- 流行
- 发行时间
- 2012年12月25日
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