多选题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，密闭空间作业场所出入口设置（）等警示标识。
发布日期：2021-06-19
“进入需许可”
“严禁入内”
“注意通风”
“密闭空间作业危险”
试题解析
职业病危害
职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种，这些因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学（如有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合适的生产布局、劳动制度等）。
- 中文名
- 职业病危害
- 包括
- 放射性物质类粉尘类
- 危害因素包括
- 有害的化学、物理、生物等因素
- 物理因素
- 高温
警示
告诫示意。《旧唐书·儒学传上·罗道琮》：“ 道琮 设祭恸哭，告以欲与俱归之意，若有灵者，幸相警示。
- 中文名
- 警示
- 含义
- 警醒告示
告知
告知，读音为gào zhī，汉语词语，指告诉某人或某个组织使其知道某件事情。
- 中文名
- 告知
- 近义词
- 通知
- 拼音
- gào zhī
- 反义词
- 隐瞒
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此试题出现在
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依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，密闭空间作业场所出入口设置（）等警示标识。
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，密闭空间作业场所出入口应设置“密闭空间作业危险”、“进入需许可”等警示标识。
疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用。
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任。
用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用。
职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任。
用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。
用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。