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问答题
发布日期:2021-05-22
人事考核是对员工能力和素质所进行的综合考核,其目的在于刻画员工的特点,为其更好地发挥特长创造条件。人事考核涉及的内容较多,不仅比岗位考核复杂,而且比业绩考核复杂。因为人事考核不仅要考核员工已经表现出来的工作情况,而且要考核员工没有表现出来的工作潜力。相应地,员工考核的费用也较大,通常只用在对于特殊人才的考核上。
标签: 试述 人事 考核 考核内容
答案解析
正确答案: ①品质基础型考核; ②行为基础型考核; ③效果基础型考核。
解析: 暂无解析
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