问答题
案例分析题 某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践.他赋予下属员工更多的工作和责任.并通过赞扬和常识来激励下属员工.结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满.认为他是在利用诡计来剥削员工. 请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议.
发布日期：2021-09-26
试题解析
过学习
过学习，即过度学习，指学习能力过强，超出实际问题的需要。
- 中文名
- 过学习
- 外文名
- overfitting
老板通
老板通（又称老板直通车），它是一款企业人脉即时沟通软件。是北京易维集团制作的一个以精准投放为主要形式的网络媒体宣传工具。操作形式类似与阿里巴巴的贸易通，但又有本质性的不同。它的主要作用是使中小型企业的产品品牌能通过众多专业网站的群发机制在网络平台上广泛传播。
- 软件名称
- 老板通
- 制作
- 北京易维集团
- 又称
- 老板直通车
- 形式
- 精准投放
案例
案例，就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述。它是人们所经历的故事当中的有意截取。案例一般包括三大要素。案例对于人们的学习、研究、生活借鉴等具有重要意义。基于案例的教学是通过案例向人们传递有针对性的教育意义的有效载体。因此，人们常常把案例作为一种工具进行说服，进行思考，进行教育。故案例在人们的研究中形成了一定的书写格式、标准样式，为人们更好地适应案例情景提供很多方便。
- 中文名
- 案例
- 要素
- 真实而复杂的情境
- 其他说法
- 个例、实例、个案
- 特点
- 故事性、戏剧性
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此试题出现在
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HBsAg阳性者HBeAg阳性常表示（）
下列关于支原体叙述正确的是（）
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宫内节育器的放置时间为（）
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大庆市预算的调整方案应当提请（）审查和批准。
土改中发放了土地所有证的农民私有土地，是建国以来集体土地最初的来源，也是（）。
案例分析题 某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践.他赋予下属员工更多的工作和责任.并通过赞扬...
某民营企业的激励措施 某制衣企业是一家中型民营企业，其员工多数是来自农村的农民工。企业老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更...
某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非...
某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非...
某民营企业的老板通过学习有关激励理论受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但...
某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非...
某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非...
将正确的观念付诸实践主要包括（）。
当课程被认识为是知识并付诸实践时，一般特点在于（）
世界上，最先将增值税制度付诸实践的国家是（）