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单选题

职业道德是一种()的约束机制。

发布日期:2021-05-07

职业道德是一种()的约束机制。
A

强制性

B

非强制性

C

随意性

D

自发性

试题解析

约束机制

约束机制,是指为规范组织成员行为,便于组织有序运转,充分发挥其作用而经法定程序制定和颁布执行的具有规范性要求、标准的规章制度和手段的总称。

中文名
约束机制
用途
规范组织成员行为,便于组织有序运转

职业道德

职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。不同的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系,包括了职业主体与职业服务对象之间的关系、职业团体之间的关系、同一职业团体内部人与人之间的关系,以及职业劳动者、职业团体与国家之间的关系。

中文名
职业道德
定义
道德准则
最早记录
公元前 6世纪
外文名
professional ethics
作用
行为标准和要求

一种

一种,是汉语词汇,出自汉·班固《白虎通·五行》,解释为一个种类。

中文名
一种
出处
白虎通·五行

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