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多选题
发布日期:2021-06-14
争议主体的团体性
争议内容的特定性
争议内容的多变性
争议的时间性
争议影响的广泛性
团体劳动争议,集体合同双方当事人因签订或履行集体合同所发生的争议。其特点是:(1) 劳动者一方当事人是工会组织或集体协商的职工代表,另一方是用人单位;(2) 以全体劳动者的整体利益为争议标的;(3) 工会主席或职工代表中的首席代表代表的是全体劳动者的利益,仲裁、协商或诉讼结果对全体劳动者具有法律意义。
标签: 团体 劳动 争议
答案解析
正确答案: A.B.E
解析: 暂无解析
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