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多选题

目标管理方法的合理性在于()。

发布日期:2020-12-11

目标管理方法的合理性在于()。
A

尊重组织成员的主动性

B

适用面广

C

实用性强

D

纪律性强

E

目标导向

试题解析

目标管理方法

目标管理方法是美国学者德鲁克于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。它一经问世,受到世界瞩目,而且很快地被各行各业十分广泛地采用。目标管理是对管理的全过程进行全面管理的方法。它可以把各种管理要素协调起来,提高行政效率。从1978年起,我国在行政系统和企业管理中也引进并实行过这种管理方法。

中文名
目标管理方法
提出者
德鲁克

合理性

合理性(rationality)是2003年公布的自然辩证法名词,出自《自然辩证法名词》第一版。

中文名
合理性
所属学科
自然辩证法
外文名
rationality
公布时间
2003年

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