判断题
职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
职工薪酬
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
- 中文名
- 职工薪酬
- 包括
- 全部货币性薪酬和
- 外文名
- Staff salaries
- 提供
- 其他被赡养人的福利
分配表
众所周知，磁盘（包括硬盘）通常由系统区和用户数据区组成。其中，在系统区中存放着两 份格式完全相同的表格即文件分配表( FAT )。当我们对磁盘上的文件进行读写操作时；或磁 盘上某个文件被误删除，而用户又需要把它恢复时，或者当磁盘上被感染上某种病毒，用户 需要解除该病毒时，都不可避免地要使用FAT表。在计算机科学中，分配表一般是指记录资源分配或资源所在位置的表格。
- 中文名
- 分配表
- 学科
- 计算机科学
- 目的
- 资源的有效管理
- 外文名
- Allocation Table
- 领域
- 操作系统
- 定义
- 记录资源分配或所在位置的表格
分配
分配第一种意思指按一定的标准或规定分（东西），比如说：~宿舍|~劳动成果。第二种意思是指安排；分派；比如说：服从组织~|合理~劳动力。三是指经济学上指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。分配的方式取决于生产资料所有制。包括社会总产品的分配、国民收入的分配、个人消费品的分配等。它是社会再生产的一个重要环节。有时还指生产资料的分配，即所有制关系。生产资料的分配决定着社会成员在社会各类生产之间的分配的性质，决定着社会成员在生产过程中所处的地位。
- 中文名
- 分配
- 拼音
- fēn pèi
- 外文名
- Distribute
- 释义
- 按一定的标准或规定分
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职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。
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对于职工薪酬的分配，如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别不大的情况。
对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。（）
对于职工薪酬的分配，如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别不大的情况。
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