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单选题

仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满()年。

发布日期:2021-03-13

仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满()年。
A

2

B

3

C

4

D

5

试题解析

人力资源管理

人力资源管理是中国普通高等学校专科专业。

中文名
人力资源管理
类别
公共管理与服务大类 >公共管理类
修业年限
三年
外文名
Human Resource Management
专业代码
590202

仲裁员

我国1994年《仲裁法》第13条是这样规定仲裁员的资格条件的:仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。世界各国立法对仲裁员的资格的规定不尽一致。个别国家和地区对仲裁员的资格作了比较严格的规定,如中国台湾地区及韩国、意大利等,对仲裁员予以严格的规定,还规定了不得担任仲裁员的一些情形;但大多数国家则规定得较松,如德国、日本,这些国家从总体上说只要是有行为能力并且品行端正,公正无私的自然人即可担任仲裁员;还有少数国家对仲裁员的资格并未作明确的规定,像英国1996年仲裁法对受聘为仲裁员的人员并没有法定条件的限制。

中文名
仲裁员
特点
仲裁员的资格的规定不尽一致
相关法律
代表地区
中国台湾地区及韩国、意大利
条件之一
拥护党的路线、方针
制度
名册制

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