单选题
按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议
发布日期：2020-04-11
A
劳动争议的主体
B
劳动争议的性质
C
劳动争议的客体
D
劳动争议的标的
试题解析
权利争议
是指劳资双方依据法律、集体合同、劳动合同的规定，当事人主张权利存在与否或有无受到侵害或有无履行债务等发生的争议。
利益争议
利益争议，“涉及雇员的要求或行政管理关于雇佣条款和雇佣条件的提议”
- 中文名
- 利益争议
- 别名
- “确定权利的争议
- 外文名
- The benefit dispute
- 目的
- 将期待中的权利升为合同上的权利
分为
分为 - 拼音fēn wéi 动词，生活中经常使用词语，如：“一分为二”、“一分为三”等。
- 中文名
- 分为
- 注音
- ㄈㄣ ㄨㄟˊ
- 拼音
- fēnwéi
- 解释
- 判断；断定
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
热门试题热门资讯 相关试题
雀啄灸属于（）
只有资力雄厚、信誉卓著、经过评级被称作（）的一些企业才能享有经常发行商业票据筹集资金的条件，其票据被称为（）
某军事驻地有9名士兵陆续出现身体极度不适的症状。据调查，在距这9名士兵驻守点约200米处停有两辆被贫铀弹击毁的坦克。医生认为，这是由于他们吸入了贫铀弹爆炸产生的放射性粉尘。但有关专家反对说，贫铀弹击中目标后，其产生的放射性粉尘会沉降在爆炸点150米的范围内，因此不会影响这些士兵的身体健康。以下哪项如果为真，能够反驳上述专家的言论？（ ）
项目投资现金流量分析的现金流入不包括（）。
膝关节半月板变性和撕裂的MRI表现有哪些?
小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于（）
能杀灭所有微生物以及细菌芽胞的方法是
此时应选择哪项急救措施？（ ）
巨大血小板增多见于（）。
试述谈判让步的原则。（试述严重僵局处理方法中适当让步的方法）
暂无相关推荐~