单选题
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是（）。
发布日期：2021-03-18
调整工作权责，提高其工作动力
转换工作岗位，提升其工作兴趣
扩展工作内容，降低其工作倦怠
减少工作任务，增加其工作弹性
试题解析
工作机构
工作机构是采掘机械上直接实现截割、破碎等主要功能的部件。
- 中文名
- 工作机构
- 定义
- 采掘机械上直接实现截割、破碎等主要功能的部件
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
运用
运用，汉语词语，拼音是yùn yòng，意思是根据事物的特性加以利用，指计谋、打算。
- 中文名
- 运用
- 拼音
- yùn yòng
- 外文名
- utilize
- 注音
- ㄧㄨㄣˋ ㄩㄥˋ
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此试题出现在
国内安全保卫，是对（）的侦查和防范]二作。
关于招标方式的说法，正确的是（ ）。*
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流行性脑脊髓膜炎可见（）
五味子善于治疗的咳嗽是
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根据ASIA的分级，患者目前处于哪级？（ ）
必须参加单位工程竣工验收的单位有（ ）。
主动脉夹层的声像图特征（）
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有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
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（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
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