单选题
人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）
发布日期：2020-10-16
具有满16周岁的人口
具有劳动能力的人口
所有人口
成年和中年人口
试题解析
人力资源数量
人力资源数量是具有劳动能力的人口数量，主要是指就业和失业人口所组成的现实人力资源，而失业和家庭闲居人口是现实人力资源的闲置状态。未到社会就业或离职就读的学生、服兵役的士兵则是潜在的人力资源。
- 中文名
- 人力资源数量
- 分类
- 人力资源绝对量
- 反映了
- 人力资源绝对量的水平
- 定义
- 适龄人口总量
- 构成
- 适龄就业人口等
- 拼音
- rén lì zī yuán shù liàng
劳动力人口
劳动力人口是一个国家或地区全部人口中具有劳动能力的那部分人口。劳动能力同人的年龄有密切的关系，因此，全部人口中属于劳动适龄范围内的那部分人口，才是劳动力人口。按国际一般通用标准，15岁—64岁属于劳动适龄范围。中国男性为16岁—59岁，女性为16岁—54岁为劳动适龄范围。劳动力人口形成一个国家或地区的劳动力资源。
- 中文名
- 劳动力人口
- 年龄范围
- 15岁-64岁
- 外文名
- Population of working ages
的那
的那是汉语词汇，拼音为de nà，出自《儿女团圆》，意思是曲中衬词，助音无义。
- 中文名
- 的那
- 解释
- 曲中衬词，助音无义
- 拼音
- de nà
- 出处
- 《儿女团圆》
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通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）
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国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面，包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是（）。
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