多选题
发布日期:2022-06-18
可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
帮助志愿者发展自我潜能
帮助志愿者发现自身不足
可以保证机构服务质量
可以改进志愿者管理
绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
河北省《志愿者》栏目,是全国第一个主要宣传志愿者和志愿行为的电视栏目。栏目大力宣传优秀志愿服务单位和个人的典型事迹,鼓励更多的人群参与到社会志愿服务的工作中来,向社会传递正能量,弘扬志愿服务精神,进一步营造爱老助老,扶贫助困的良好社会氛围。
目的,通常是指行为主体根据自身的需要,借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态,反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据,目的贯穿实践过程的始终。
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你刚毕业,工作热情高,领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通,工作也存在失误,领导也提醒你注意,你怎么办?
正常卵黄囊的超声测值是( )。
下列哪一项不属于法对生活秩序所起的作用()。
油菜防治菌核病的“五不措施”的内容是什么?
主动脉窦瘤最多发生于()
肱骨干骨折切开复位内固定的手术指征,错误的是()
《野生药材资源保护管理条例》规定,属于分布区域缩小、资源处于衰竭状态的重要野生药材( )
内在报酬包括( )
管线式负压比例混合器压力损失很大,宜与使用压力较低的高倍数泡沫发生器配套使用,其与发生器的安装距离不应超过两条水带。
一中年女性,因“阑尾炎”收入院,入院时3次血压测定值为145~155/93~95mmHg,可以诊断为()
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