多选题
志愿者绩效评估的目的是（）
发布日期：2021-03-18
对于志愿者而言，可以提高志愿者的服务动机
对于志愿者而言，可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
对于机构而言，可以保证机构服务质量
对于机构而言，可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度
对于社会而言，可以促进社会问题的解决与社会的稳定
试题解析
绩效考评
绩效考评，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节，常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
- 中文名
- 绩效考评
- 解释
- 企业
- 归类
- 工作绩效综合评价
- 外文名
- Performance Appraisal
- 常用类型
- BSC
志愿者
河北省《志愿者》栏目，是全国第一个主要宣传志愿者和志愿行为的电视栏目。栏目大力宣传优秀志愿服务单位和个人的典型事迹，鼓励更多的人群参与到社会志愿服务的工作中来，向社会传递正能量，弘扬志愿服务精神，进一步营造爱老助老，扶贫助困的良好社会氛围。
- 中文名
- 志愿者
- 类型
- 公益宣传电视栏目
- 播出频道
- 河北收视指南频道
- 重播
- 每周二09:05
- 制片人
- 徐蕾
- 国家/地区
- 中国河北
- 首播时间
- 2014年3月
- 首播
- 每周一18:45
- 时长
- 12分钟
- 主持人
- 高诚
目的
目的，通常是指行为主体根据自身的需要，借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态，反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据，目的贯穿实践过程的始终。
- 中文名
- 目的
- 拼音
- mù dì
- 释义
- 奋斗的目标
- 外文名
- purpose; aim; objective; goal
- 近义词
- 目标
- 出处
- 隋唐时期的一个故事
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