判断题
编制管理的标准化是克服编制管理工作中的官僚主义、主观主义倾向，提高编制管理科学性的有力保证。
发布日期：2021-10-13
A
对
B
错
试题解析
编制管理
编制管理是指国家以法规、法令形式对有关组织的机构设置、组织形式、人员定额、职务配备等方面进行规定和控制的活动。狭义的编制，仅指国家对有关组织中人员配置和数额的规定。编制工作是国家行政管理的重要环节，是党和国家组织、人事工作的重要组成部分。科学地设置机构、配备人员，是提高管理效率的前提，也是其他许多工作的依据。如任命、配备人员，须在核定的人员编制内进行，工资总额的确定，也以人员编制为依据。
- 中文名
- 编制管理
- 狭义的编制
- 人员的数额及职位的配置
- 依据
- 按法律规定
- 区分
- 狭义和广义之
- 广义的编制
- 人员结构及职位的配置
编制
编制是一个汉语词汇，拼音是biān zhì。一指把细长的东西交叉组织起来，制成器物；二指根据资料做出（规程、方案、计划等）；三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。
- 中文名
- 编制
- 拼音
- biān zhì
- 外文名
- authorized strength
- 释义
- 把细长的东西交叉组织起来
克服
克服，汉语词语，拼音是kè fú，意思是收复；用意志和力量去战胜、制伏；克制。
- 中文名
- 克服
- 拼音
- kè fú
- 注音
- ㄎㄜˋ ㄈㄨˊ
- 外文名
- recover；get over；conquer
- 释义
- 用意志和力量去
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