单选题
进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，覆盖到高、中、基层，人数以（）为宜。
发布日期：2020-12-11
A
2-5
B
8-15
C
15-20
D
18-25
试题解析
职位评价
职位评价（post evaluation）也称工作评价（job evaluation），就是根据各职位对组织目标的贡献，通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较，确定组织中各个职位的相对价值差异。它是薪酬级别设计的基础。 职位评价（job evaluation）就是根据各职位对企业经营目标的贡献，对企业中的各个职位的价值进行综合评价，决定企业中各个职位相对价值的大小，从而确立一个合理、系统、稳定的工作结构，开发一个工作价值的等级制度，在此基础上确定各职位的薪酬级别和职位待遇。
- 中文名
- 职位评价
- 过程
- 工作分析
- 拼音
- zhí wèi píng jià
- 外文名
- post evaluation
- 资料
- 职位名称和编码
委员会
委员会是由：1．政党、团体、机关、学校中的集体领导组织（如：中国共产党中央委员会，体育运动委员会，校务委员会）组成。2．机关、团体、学校等为了完成一定的任务而设立的专门组织（如：招生委员会，伙食委员会，管理委员会等）。3.政党、团体、机关、军事集体领导和组织。如：中华人民共和国中央军事委员会，中国共产党中央军事委员会，特例：苏联内务人民委员会，中华人民共和国国防委员会。
- 中文名
- 委员会
- 领导职务
- 主席
- 示例
- 体育运动委员会，校务委员会
- 外文名
- committee
- 结构
- 政党，团体、机构
- 类别
- 组织机构
组建
组建，汉字词语，读音为zǔjiàn，意为组织并建立。
- 中文名
- 组建
- 拼音
- zǔjiàn
- 外文名
- organize
- 释义
- 组织并建立
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