名词解释题
不相容职务
发布日期：2020-12-11
试题解析
企业内部控制简明教程
《企业内部控制简明教程》内容简介：本教程以《基本规范》为一条主线统领全书、并与《应用指引》、《评价指引》、《鉴证指引》三个配套文件相结合来编排教学内容，详尽介绍了内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五大企业内部控制的基本要素，重点阐述了不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、营运分析控制和绩效考评控制七大控制措施的基本理论与操作要点。作者在编写过程中十分注重理论联系案例分析，规范指导应用操作，尤其是集中凸显了《基本规范》中的新思维、新内容与新变化。全书讲解重点，理清要点，解析难点，结构清楚，层次分明，语言流畅，图文并茂，方便自学，实务操作性和可读性很强。
- 书名
- 企业内部控制简明教程
- 出版社
- 立信会计出版社
- 页数
- 217 页
- ISBN
- 9787542923202
- 作者
- 李敏
- 出版时间
- 2009年8月1日
- 开本
- 32 开
会计不相容职务
不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。
- 中文名
- 会计不相容职务
- 外文名
- Accounting incompatible positions
不相容职务
不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。财政部发布的《内部会计控制规范》中，提出了“不相容职务分离”的问题。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。
- 中文名
- 不相容职务
- 意义
- 每一项
- 出处
- 《内部会计控制规范》
- 类型
- 规定
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