填空题
综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小时（（）天/月×8小时/天）的月平均标准工作“点数”而言的，超时的工作时间必须以“（）”作为累加计算单位，不能以“（）”作为计算单位。
发布日期：2021-03-23
试题解析
综合工时制
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
- 中文名
- 综合工时制
- 结算周期
- 周、月、季、年
- 特点
- 平均工作时间均匀
- 外文名
- Comprehensive working hour system
- 平均工作时间
- 与法定
标准工资
标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班工资，计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。此外，国家计征超奖金税时，它是计算限额奖金的基础。一般地说，标准工资体现的是职工在一定时间向社会提供的平均劳动量。它是调整产业之间、地区之间和企业内部各职工之间的工资水平的主要手段。
- 中文名
- 标准工资
- 性质
- 工资总额的一个主要的组成部分
- 含义
- 提供正常劳动应得的
- 发放
- 不得低于
小时
小时(hour)是一个时间单位。小时不是时间的国际单位制基本单位（时间的国际单位制基本单位是秒），而是与国际单位制基本单位相协调的辅助时间单位。除闰秒外，一小时一般等于3600秒，或者60分钟，或者1/24天。 人类日常生活的时间度量一般是以小时为单位进行的，例如一天中的时刻，如早晨8点就是一天中的第八个小时。
- 中文名
- 小时
- 拼音
- xiǎo shí
- 繁体
- 小時
- 相关换算
- 1小时=60
- 外文名
- hour
- 近义词
- 分钟、时辰、钟头、儿时
- 属性
- 时间单位
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8小时工作制的立法最早出现在（）
综合计算工时工作制的标准工资是针对（）时的月平均标准工作“点数”而言。
综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小时的月平均标准工作“点数”而言的。
国务院规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时，即实行5天工作制是从（）实行。
我国1995年开始实行的8小时工作制是属于（）
国务院规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时，即实行5天工作制是从（）实行。
国务院发布第174号令，从1995年5月1日起施行每日工作8小时，每周工作（）小时的工作制度。
国务院发布第174号令，从1995年5月1日起施行每日工作8小时，每周工作（）小时的工作制度。
国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。