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单选题

员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是()。

发布日期:2020-04-11

员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是()。
A

离职

B

职务的提拔晋升

C

转变职业

D

承担重要的技术项目任务

试题解析

中提升

“中提升”是宁波市委、市政府在“十一五”时期对于宁波市发展的一个战略规划。“中提升”就是中心城区发展水平的提升———中心城区即是“中提升”战略要实施的具体范围。这个范围,涵盖海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区、鄞州区这六个城区,其中包括“三区一岛”———即宁波保税区、宁波经济技术开发区、宁波科技园区和大榭岛,以及东钱湖旅游度假区。

中文名
中提升
特征
决定了整座城市发展水平
性质
现象
优点
推动北联和南统筹战略的重要动力

途径

途径是一个汉语词语,读音是tú jìng。意思是指方法、路子,就是一件事物与另一件事物发生联系,如果一件事物能使另一件事物发生改变那么这两件事物便有联系。出自《玉搔头·缔盟》。

中文名
途径
注音
ㄊㄨˊ ㄐㄧㄥˋ
出处
外文名
way
同义词
道路
拼音
tújìng

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

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