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问答题
发布日期:2020-12-11
标签: 技能 薪酬 体系 优点
答案解析
正确答案: 1、提供了更加宽广的职业发展路径; 2、有助于高度参与型管理风格的学习型组织的形成; 3、鼓励员工持续学习,对自身发展负责; 4、有助于达到较高技能水平的员工实现对企业更为全面的理解; 5、在员工配置方面为企业提供了更大的灵活性
解析: 暂无解析
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