单选题
发布日期:2021-11-01
生产过程安全
职业健康安全
员工自我保护能力
环境安全
财产安全
安全管理(Safety Management)是指国家或企事业单位安全部门的基本职能。它运用行政、法律、经济、教育 和科学技术手段等,协调社会经济发展与安全生产的 关系,处理国民经济各部门、各社会集团和个人有关安全问题的相互关系,使社会经济发展在满足人们的物 质和文化生活需要的同时,满足社会和个人的安全方面的要求,保证社会经济活动和生产、科研活动顺利进行、有效发展。
员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
包含是汉语词语,拼音是bāo hán,指里边含有、包涵、宽容、原谅。
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此试题出现在
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根系在年生长周期内没有自然休眠现象。()
每个统计违法案件的查处都应按照严格的程序进行查处,做到( )使查处的案件经得起历史的考验。
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动()法》等有关规定处理。
以下关于代替密码的说法正确的是:()
当事人张某因民事纠纷涉诉,现欲委托A律师事务所印律师担任其委托代理人,则张某签订委托代理协议的对象是()
烧伤病人有下列哪些情况时,应考虑有吸入性损伤的可能( )
在SUN工作站或服务器C sell内核下,修改.cshrc配置文件后,在系统提示符下用source .cshrc命令重新设置环境变量并立即生效。
青岛港创造振超效率的人物叫()。
下列()是处理顾客投诉时要做到的。
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员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段
企业员工管理除了制度管理之外还要讲求情感管理。
在企业中,领导者对员工的管理就是为员工提供动力。
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物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。
对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标,以下叙述错误的是()。
物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括()。
简述企业员工绩效管理总系统的设计的流程。[2015年5月三级真题]
职业管理是从企业角度,对员工所从事的职业进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动,以实现企业目标和个人发展的有机结合。