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多选题

对人力资源进行宏观管理的目的是( )

发布日期:2022-06-24

对人力资源进行宏观管理的目的是( )
A

调整和改善人力资源的整体状况

B

激发人的内在动机

C

促进社会经济的良性运行和健康发展

D

使人力资源的整体状况适应社会发展的要求

E

提高劳动生产率

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此试题出现在

自考公共课

00147人力资源管理(一)

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