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问答题
发布日期:2021-07-10
标签: 正确认识 工作压力
答案解析
正确答案: 工作压力是客观存在的。工作压力本身的存在并不意味着工作绩效的降低。有关研究表明,压力感对员工绩效的影响可以是正面的,也可以是负面的。对于大多数人而言,低于中等水平的压力感有助于增强员工的敏锐性、反应能力,从而使他们的工作绩效提高。但经受高水平的压力感,或持续时间过长的中等水平压力感,会使员工绩效降低。压力感对于员工满意度的影响并不直接,虽然低于中等水平的压力感有助于员工提高绩效,但他们仍然以为这神压力感令人不快。
解析: 暂无解析
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