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应付福利费可以用于（）

发布日期：2020-12-11

应付福利费可以用于（）
A

支付职工的医药费

B

建造职工集体福利设施

C

支付医护人员的工资

D

发放职工生活困难补助

E

代付个人所得税

试题解析

应付福利费

应付福利费是企业根据工资总额提取的用于企业职工福利方面的资金来源。根据现行规定,职工福利费按照职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险费)，医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。

中文名
应付福利费
构成2
以企业的
构成1
企业设有职工福利
构成3
从

标签： 应付 福利费 用于

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应付福利费是指当年提取的用于（　　）等方面的支出。

下列属于应付福利费内容的有（）

“应付福利费”账户属于（）

应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。

福利费主要用于（）。

关于“应付福利费”账户的正确描述是（）

下列项目中，在应付福利费中开支的有（）。