名词解释题
人才流动
发布日期：2022-07-15
试题解析
人才流动规律
人才流动规律是指人才流动内外诸因素的一般的、必然的本质联系。它体现了社会发展需要、人才自身发展需要与人才流动的因果关系。
- 中文名
- 人才流动规律
- 性质
- 社会制度虽然没有改变
- 属性
- )每当生产力
- 特征
- 可以看到其背后
人才流动制度
人才流动制度是指约束人才流动的各种行为规范，包括宏观层面的人才流动制度和微观层面的人才流动制度，两者相互影响，互为补充。宏观层面的人才流动制度包括两方面内容：一是一国的政治、经济、文化等基本的社会制度；二是政府为达到社会治理的目的，根据本国的政治、经济、文化发展情况制定的限制或鼓励人才流动的制度，主要包括就业政策、用工制度、身份制度、社会保障制度、人才流动中介组织建设规范、政府人事管理制度等内容。微观层面的人才流动制度是指人才所处组织中的人事人才管理制度，主要包括人才的聘用与管理、人才的薪酬与激励、人才的保障、人才的淘汰等规定。
- 中文名
- 人才流动制度
- 目的
- 达到社会治理等
- 释义
- 指约束人才流动的各种行为规范
- 完善制度
- 招聘制、聘任制等
人才流动率
人才流动率是指一定时期内某种人才流动的数量与人才总数的比率。指行业、岗位等方面的变动。人才流动率是生产社会化、科学技术整体化的客观要求，是社会按照人才的价值规律和社会要求所进行的空间动态调节。人才流动率不仅反映人才流动的指标，由此还可以衡量组织的管理制度是否健全，是考察一个组织人才队伍是否稳定的重要指标。
- 中文名
- 人才流动率
- 含义
- 人才流动
- 净流动率
- 补充人数/工资册平均人数 X 100%
- 外文名
- rencailiudonglu
- 国企
- 流动率超过15% 去向：外企与民企
- 离职率
- 离职人数/工资册平均人数X100%
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此试题出现在
对下列哪些案件调解达成协议的，人民法院可以不制作民事调解书（）
代偿间歇
下面每组有两个运算表达式，运算结果相同的一组是（）。
客户使用什么密码登陆企业网上银行？（）
总灰分
零担货物运输组织方式主要有零担货运班车和( )。
电器控制电路中的时间继电器有断电和（）延时两类。
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山东省的省会所在地车站是（）站。
同种异型抗原决定簇存在（）.
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人才流动
人才流动的主要形式有：（）
人才流动是正常的，不流动是不正常的。人才在流动中找到最佳的位置，发挥最大的作用，实现最大的价值。人才流动包括流量、流速和流向三个要素。正常合理的流动状况应该是：...
2019年7月21日电，最高法将健全初任法官（），探索建立跨地域遴选机制、及时遴选和员额递补机制，促进人才流动，防止员额空置。
关于人才流动管理的，下列说法错误的有（ ）。
简述人才流动所涉及的范围。
下面属于职能性人才流动的动因有（）
鼓励引导人才向（）流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
关于人才流动的必要性，国外学者作了不少研究，其主要理论有（）。
优化人力资本配置，清除人才流动障碍，提高社会横向和纵向流动性。