麦格雷戈的Y理论主要包括哪些基本内容?
发布日期:2021-03-18
试题解析
麦格雷戈
卡勒姆·麦格雷戈(Callum McGregor),1993年6月14日出生于英国苏格兰格拉斯哥(Glasgow,Scotland,GBR),苏格兰职业足球运动员,司职右中场,效力于苏格兰足球超级联赛凯尔特人足球俱乐部。
- 中文名
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卡勒姆·麦格雷戈
- 国籍
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英国
- 出生日期
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1993年6月14日
- 运动项目
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足球
- 球衣号码
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42号
- 外文名
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Callum McGregor
- 出生地
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格拉斯哥
- 身高
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178 cm
- 所属运动队
-
凯尔特人足球俱乐部
理论
理论,汉语词语,读音为lǐ lùn。一指在某一活动领域(如医学或音乐)中联系实际推演出来的概念或原理;二指理想的或假设的一系列事实、原理或环境;三指从对事实的推测、演绎、抽象或综合而得出的[对某一个或某几个现象的性质、作用、原因或起源的]评价、看法、提法或程式;四指讲理、计较;五指理睬;六指处理。
- 中文名
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理论
- 拼音
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lǐ lùn
- 外文名
-
theory
- 注音
-
ㄌㄧˇ ㄌㄨㄣˋ
包括
包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。
- 拼音
-
bāo kuò
- 注音
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ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
- 词目
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包括
- 同义词
-
包罗
正确答案:
Y理论主要包括以下基本内容:
(1)为了经济上的目的,管理部门应该负责把生产企业的要素——资金,材料,设备,人员 ——组织起来。
(2)人们并“不是”生来就对组织上的需要采取消极或抵制态度,他们之所以会如此,是由于他们在组织中的经历和遭遇所造成的。
(3)人们并不是天生就厌恶工作。应用体力和脑力来从事工作,对于人们来说,正如游乐和休息一样,是自然的。当依赖于可控制的条件时,工作可成为满意的源泉(自愿从事工作),也可以成为惩罚的源泉(尽可能避免工作)。
(4)外来的控制和惩罚的威胁并不是促进人们为实现组织目标而努力的唯一方法。人们对自己所参与制定的目标,能够实行自我指挥和自我控制。
(5)对目标的参与是同获得成就的报酬直接相关的。这些报酬中最重要的是自我意识和自我实现需要的满足,它们能够促使人们为实现组织的目标而努力。
(6)在适当的条件下,一般人不仅能够学会接受责任,而且能够学会主动承担责任。逃避责任、缺乏进取、强调安全感一般来说是经验的结果,而不是人的天性。
(7)在解决组织问题方面,多数人而不是少数人具有发挥相当高的想象力、独创性和创造力的能力。
(8)在现代工业社会的条件下,一般人的智慧潜能只是部分地得到了利用和发挥。
(9)动力、发展的潜力、承担责任的能力、指挥自己的行为使其朝向组织目标的意愿,所有这些都存在于人们当中,管理部门不应该不理会它们,使人们有可能为他们自己而认识和发挥这些人的特性,是管理部门的职责。
(10)管理部门的主要任务是安排好组织条件和工作方法,使人们的智慧潜能能够充分发挥出来,更好地为实现组织的目标和自己具体的个人目标而努力。这个过程主要是一个创造机会、挖掘潜力、排除障碍、鼓励发展和帮助引导的过程。
解析:
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