名词解释题
奖励范围
发布日期：2020-12-11
试题解析
正式奖励
正式奖励是指有具体的奖励计划与奖励方案，对有成就的大多数员工都适用的奖励办法。正式奖励的办法通常比非正式奖励的范围要大，而在激励员工士气方面往往不如针对个人的奖励来得有效。但是，它可以显示企业对员工该项成就的的重视，而且其“寿命”也比一般的非正式奖励要长。因此，管理者要注意把正式奖励与非正式奖励结合起来应用。
- 中文名
- 正式奖励
- 性质
- 员工激励方式
- 外文名
- Formal award
- 作用
- 促进员工发展
奖励形式
奖励形式是奖励形式有广义和狭义之分。广义的奖励形式指物质奖励和精神奖励两种形式; 狭义的奖励形式仅指实行物质奖励中发放奖金的方式和方法。这里所谈的是狭义的奖励形式。奖励的形式有很多种： 以奖励周期来划分，所以分为月奖、季度奖、年度奖等; 以发放期限划分有一次性奖励和经常性奖励。
- 中文名
- 奖励形式
- 出处
- 《建筑经济大辞典》
奖励金
奖励金（英文bonus） 多指奖励方由于被奖励方在某一领域内做出了奖励方预期或者超出预期期望的成绩，为了鼓励被奖励方，由奖励方所支出，被奖励方所获得的金钱或者其他关于金钱的物质方面的奖励。
- 中文名
- 奖励金
- 目的
- 鼓励被奖励方
- 外文名
- bonus
- 开辟
- 国外市场
标签： 奖励
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