单选题
沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。
发布日期：2021-03-18
A
2
B
3
C
4
D
5
试题解析
沙盘推演
沙盘推演又叫沙盘模拟培训，是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业 3-4年的荣辱成败过程中提高战略管理能力，感悟经营决策真谛。每一年度经营结束后，同学们通过对“公司”当年业绩的盘点与总结，反思决策成败，解析战略得失，梳理管理思路，暴露自身误区，并通过多次调整与改进的练习，切实提高综合管理素质。
- 中文名
- 沙盘推演
- 形式
- 通过实战模拟完成体验式学习
- 来源
- 西方军事上的战争沙盘模拟推演
- 优点
- 特有的互动性、趣味性特点
模拟
模拟（mó nǐ），是对真实事物或者过程的虚拟。模拟要表现出选定的物理系统或抽象系统的关键特性。模拟的关键问题包括有效信息的获取、关键特性和表现的选定、近似简化和假设的应用，以及模拟的重现度和有效性。可以认为仿真是一种重现系统外在表现的特殊的模拟。模拟在计算机体系中的概念：模拟：用软件的方法在一台现有的计算机（称为宿主机）上实现另一台计算机（称为虚拟机）的指令系统。
- 中文名
- 模拟
- 定义
- 对真实事物或者过程的虚拟
- 采用方法
- 虚拟具体假想情形的方法
- 拼音
- mó nǐ
- 关键问题
- 有效信息的获取
- 应用领域
- 物理、工程等
测评
测评，是以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验、面试、情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价。
- 中文名
- 测评
- 基础
- 现代心理学
- 外文名
- The measurement
- 种类
- 选拔性测评
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