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人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评范围来看,可分为()测评。

发布日期:2020-12-11

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评范围来看,可分为()测评。
A

定期

B

不定期

C

日常

D

单项

E

综合

试题解析

人员素质测评

人员素质测评,是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发,运用各种测量技术,收集受测人在主要活动领域中的表征信息,对人的素质进行全面系统的评价,以求对人有客观、全面、深入地了解,从而为人力资源开发和管理提供科学的决策依据。

中文名
人员素质测评
决策依据
人力资源开发和管理
运用
各种
也称为
人事测量

测评

测评,是以现代心理学和行为科学为基础,通过心理测验、面试、情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价。

中文名
测评
基础
现代心理学
外文名
The measurement
种类
选拔性测评

划分

《划分》是一九四六年三月创作的诗歌,作者是陈敬容。

作品名称
《划分》
创作年代
一九四六年三月
作者
陈敬容
作品出处
《交响集》

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