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单选题

在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。

发布日期:2022-07-12

在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。
A

效价

B

期望

C

工具性

D

动机

试题解析

期望理论

期望理论(Expectancy theory)是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的期望理论(Expectancy theory)。

中文名
期望理论
又称
效价-手段-期望理论
所属科目
管理心理学与行为科学的
外文名
Expectancy Theory
创始人
维克托·弗鲁姆

弗罗姆

艾瑞克·弗洛姆(Erich Fromm,1900年3月23日-1980年3月18日),美籍德国犹太人。人本主义哲学家和精神分析心理学家。毕生致力研究和推进弗洛伊德的精神分析学说,以切合西方人在两次世界大战后的精神处境。精神分析学说对世界有影响力。

中文名
艾瑞克·弗洛姆
国籍
美国
出生地
德国法兰克福
逝世日期
1980年3月18日
毕业院校
海德堡大学
外文名
Erich Fromm
民族
犹太人
出生日期
1900年3月23日
星座
白羊座
代表作品
精神分析社会学、逃避自由、为自己的人、

报酬

报酬,形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水,工作后所得到的物品或钱财。

中文名
报酬
解释
形容得到他人帮助之后进行报答
英语俗称
Employment compensation
外文名
reward
英语术语
Remuneration
近义词
酬劳

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