单选题
发布日期:2021-03-19
一般系统理论
人力资本理论
交易成本理论
资源基础理论
组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。
形式是古希腊哲学中的重要概念,它与质料相对应,描述了事物的本质,指的是“第一实体”。形式与质料作为亚里士多德“实体论 ”的一部分对后世的哲学产生了重大的影响。
企业是游戏《战舰少女R》中的角色。企业是一名U国的5星航母舰娘,原型为美国海军约克城级航空母舰2号舰。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
下列属于系统软件的有( )。
资产负债率过高,说明( )。
以下哪个不是追踪决策的特征()。
QC对某一批料用C=0,AQL0.65%的抽样计划进行抽检,发现2eA坏料,则该批料不合格品率为: ().
分开式滑床板是轨撑由垂直螺栓先与滑床板联结,再用()将垫板与岔枕联结。
利用p-f展开示功图可以()。 I.计算平均指示压力 II.分析研究换气过程 III.测取滞燃期和压力升高率 IV.分析燃烧放热规律
女性在滔滔不绝倾诉时,她正在()。
HCG检查可辅助诊断的疾病()
药物干法粉碎前应充分干燥,一般要求水分含量小于()
混睛障在《秘传眼科龙木论》中称为()。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
企业知识管理策略的选择应注意哪些问题。
选择企业知识管理策略时应注意哪些问题
()认为,企业通过选择适当的管理形式和组织结构,可以提升组织效益。
()认为,企业通过选择适当的管理形式和组织结构,可以提升组织效益。
企业选择风险管理战略考虑的因素不包括:()
你认为应当如何正确选择企业财务管理模式。
从经济学的角度来说,企业在选择管理战略和工资政策的过程中,必须仔细衡量管理战略和工资政策的( )。
当一个企业在进行企业文化的选择时,最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。()
当一个企业在进行企业文化的选择时,最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。
简述选择国际企业管理人员来源的三种人事策略。