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多选题

薪酬体系的类型包括()。

发布日期:2020-12-11

薪酬体系的类型包括()。
A

技能薪酬体系

B

能力薪酬体系

C

职位薪酬体系

D

绩效薪酬体系

E

年资薪酬体系

试题解析

薪酬体系

薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。

中文名
薪酬
别名
薪酬
应用学科
商学
外文名
Pay System
适用领域
人力资源管理

类型

类型,指包含由各特殊的事物或现象抽出来的共通点的抽象概念;在 .NET 框架中,类型(type)又被称作组件(component)。通常情况下,应用程序既包括我们自己创建的类型,也包括微软和其他一些组织创建的类型。

中文名
类型
注音
ㄌㄟˋ ㄒㄧㄥˊ
释义
包含由各特殊的事物或现象抽出来的共通点的抽象概念
拼音
lèi xíng
英译
type;pattern
出处
《自序》

包括

包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

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