填空题
宪法规范是最高的法律规范是由宪法的（）决定的
发布日期：2020-12-11
试题解析
宪法规范
宪法规范是宪法最基本的要素和最基本的构成单位。如果说宪法的基本范畴、基本理论主要处于观念形态，因而并不直接表现为宪政实践的话，那么宪法规范则是将宪法基本范畴和基本理论与宪政实践直接联系起来的桥梁。这不仅因为宪法规范是人们有关宪法的理性认识与客观现实生活需求相结合的产物，而且还因为宪法规范只有切实调整国家和社会基本的社会关系，从而形成稳定的宪政秩序才有真正的意义。
- 中文名
- 宪法规范
- 基本理论
- 观念形态
- 性质
- 要素和最基本的构成单位
- 意义
- 切实调整国家和 社会关系
法律规范
法律规范，是指国家制定或认可，反映统治阶级意志，并由国家强制力保证实现的一种社会规范。它是构成法律体系的最基本细胞。它是法学研究和法律实践的基础，可以说它是连接理论法学和实践法学的桥梁。法学家对于法律规范的理性分析和思考，其本质并非仅仅是用以指导实践，而更重要的要是通过这种研究来加强法律人在法律实践中的论证，推理能力。
- 中文名
- 法律规范
- 基础
- 法学
- 外文名
- legal regulations
- 目的
- 连接理论法学和实践法学的桥梁
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
引向安全线、避难线的道岔，为（）、（）开通的位置。
目前医院常用的戊二醛浓度为（）
下面有关瘿病的护理是（ ）。
生物医学工程的主要内容是什么？
下列关于电子出版物的说法中，不正确的是（）。
一平面简谐波的表达式为y=0.03cos（8t+3x+π/4）（SI），则该波的频率ν（Hz）、波长λ（m）和波速u（m/s）依次为（）。
高压断路器的机械寿命一般在（）次以上。
气质表现一个人的品德，受人的价值观、人生观、世界观的影响。
A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不会来报道那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。 该公司采用的这种内部招聘方法称为（）
制作全口义齿排牙的原则下列哪项是不正确的？（ ）
暂无相关推荐~