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名词解释题

雇主

发布日期:2020-04-10

雇主

试题解析

雇主组织

随着工会组织的不断发展壮大,雇主也逐步建立和发展起雇主组织。雇主组织是指由雇主(用人单位)依法组成的,旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织。维护雇主利益、建立协调的劳资关系、促进社会合作,是雇主组织建立的宗旨和目标。但在具体的内容上稍微有些差别。

中文名
雇主组织
成立时间
1920年
外文名
Employers' organization
目的
保护雇主权益

雇主责任

雇主责任是指雇主所承担的对雇员的责任,包括雇主自身的故意行为、过失行为、无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任和雇主因雇员履行职责而侵权所应承担的替代责任。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间有着直接的雇佣关系,即只有雇主才有解雇该雇员的权利,雇员有听从雇主的管理从事业务工作的义务,这种权利义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。下列情况通常被视为雇主的过失或疏忽:(1)雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序。(2)雇主提供的是不称职的管理人员。(3)雇主本人直接的疏忽或过失行为,如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等。

中文名
雇主责任
义务主体
分离性
人身关系
从属性
经济利益
关联性

雇主品牌

雇主品牌(The Employer Brand)是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系,通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。它是以雇主为主体,以核心雇员为载体,以为雇员提供优质与特色服务为基础,旨在建立良好的雇主形象,提高雇主在人才市场的知名度与美誉度。

中文名
雇主品牌
主体对象
以雇主为主体
外文名
The Employer Brand
目的
建立企业对雇员及潜在雇员、离职雇员的雇主形象

标签: 雇主

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