单选题
为了满足组织和个人的各种需求。下面哪一项不是人员配置原则中的内容（）。
发布日期：2020-12-11
以战略的高度看待人员配置
以人为本
实现人力资源的补充
实现人与工作的动态平衡
试题解析
需求
需求，读音xū qiú，汉语词语，意思是指人们在某一特定的时期内在各种可能的价格下愿意并且能够购买某个具体商品的需要。
- 中文名
- 需求
- 英文
- demand;requirement
- 出处
- 《野获编补遗·户部·江南白粮》
- 近义词
- 要求;需求;必要;须要：需要;供给
- 表示
- 需求表、需求函数、需求函数
- 拼音
- xū qiú
- 解释
- 购买
- 应用领域
- 市场营销
- 分类
- 单个需求和市场需求
人员
人员，读作【rén yuán】，汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内)，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。
- 中文名
- 人员
- 汉语拼音
- rén yuán
- 外文名
- Staff
- 出处
- 明
组织
《组织》创刊于1943年，1944年6月第3卷第9期停刊，共出版3卷36期、组织旬刊社编辑出版发行。其他题名《组织旬刊》。旬刊，属于政治性刊物。
- 中文名
- 组织
- 创刊时间
- 1943年4月
- 语种
- 中文
- 出版周期
- 旬刊
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此试题出现在
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什么是信息需求以及组织信息需求的特征？
培训需求分析中的组织需求、任务需求和个人需求都很重要，但是三者并不总是一致的。
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评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和（）三种方法来确定.
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评估组织的培训需求主要通过组织分析、（）和（）三种分析方法来确定.