移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

采用幂次变换进行灰度变换时,当幂次取大于1时,该变换是针对如下哪一类图像进行增强()。

发布日期:2020-12-11

采用幂次变换进行灰度变换时,当幂次取大于1时,该变换是针对如下哪一类图像进行增强()。
A

图像整体偏暗

B

图像整体偏亮

C

图像细节淹没在暗背景中

D

图像同时存在过亮和过暗背景

试题解析

灰度变换

灰度变换是指根据某种目标条件按一定变换关系逐点改变源图像中每一个像素灰度值的方法。目的是为了改善画质,使图像的显示效果更加清晰。 图像的灰度变换处理是图像增强处理技术中的一种非常基础、直接的空间域图像处理方法,也是图像数字化软件和图像显示软件的一个重要组成部分。

中文名
灰度变换
定义
逐点改变源图像像素灰度值的方法
目的
改善画质
所属学科
信息科学
方法
线性变换
意义
图像数字化软件的重要组成部分

变换

非空集合A到自身的一个映射f:A→A称为集合A的变换。作为映射,两个变换可以相乘。一个集合的若干变换在这种乘法下组成的群称为变换群。

中文名
变换
适用范围
数理科学
外文名
transformation
属性
词语

大于

“大于”可以用数学符号表示为 >,当一个数值比另一个数值大时使用大于号(>)来表示它们之间的关系。其几何意义可以这样解释:对于任意两实数a,b,都可在同一数轴上找到其对应点A,B若点A在点B右侧,则a>b

中文名
大于
属性
数学概念
解释
当一个
定义
当一个数值比另一个数值大时使用大于号(>)来表示它们之间的关系
外文名
greater than
表示
>
学科
数理科学

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

大学试题

工学

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

区域经济的区别在于机制、文化和环境。

在()年()(国籍)心理学家()出版的《教育心理学》标志着教育心理学的诞生。

由上覆沉积层的重量所引起的压力称为()。

TYJL-Ⅱ型容错计算机联锁系统()应至少测试一次联锁机的各个电源电压

示位标该装置的总重量不超过()

苏轼入仕担任的第一任官职是通判杭州。

比特丽公司是美国一家大型联合公司,总部设在芝加哥,下属有450个分公司,经营着9干多种产品,其中许多产品-如克拉克棒糖,乔氏中国食品等,都是名牌产品。公司每年的销售额达90多亿美元。多年来,比特丽公司都采用购买其他公司来发展自己的积极进取战略,因而取得了迅速的发展。公司的传统做法是:每当购买一家公司或厂家以后,一般都保持其原来的产品,使其成为联合公司一个新产品的市场;另一方面是对下属各分公司都采用分权的形式。允许新购买的分公司或工厂保持其原来的生产管理结构,这些都不受联合公司的限制和约束。由于实行了这种战略,公司变成由许多没有统一目标,彼此又没有什么联系的分公司组成的联合公司。1976年,负责这个发展战略的董事长退休以后,德姆就是在这种情况下被任命为董事长。新董事长德姆的意图是要使公司朝着他新制定的方向发展。根据他新制定的战略,德姆卖掉了下属56个分公司,但同时又买下了西北饮料工业公司。据德姆的说法,公司除了面临发展方向方面的问题外,还面临着另外两个主要问题:一个是下属各分公司都面临着向社会介绍并推销新产品的问题,为了刺激各分公司的工作,德姆决定采用奖金制,对下属干得出色的分公司经理每年奖励1万美元。但是,对于这些收入远远超过l万元的分公司经理人员来说,1万元奖金恐怕起不了多大的刺激作用。另一个面临的更严重的问题是,在维持原来的分权制度下,应如何提高对增派参谋人员必要性的认识,应如何发挥直线与参谋人员的作用问题。德姆决定要给下属每个部门增派参谋人员,以更好地帮助各个小组开展工作。但是,有些管理人员则认为只增派参谋人员是不够的,有的人则认为,没有必要增派参谋人员,可以采用单一联络人联系几个单位的方法,即集权管理的方法。公司专门设有一个财务部门,但是这个财务部门根本就无法控制这么多分公司的财务活动,因此造成联合公司总部甚至无法了解并掌握下属部门支付支票的情况等等。 对于比特丽公司采用的购买公司的发展战略,下列评价那个最合理?()

获取信贷风险预警信息的途径有()。

产后病的主要病理特点是()

在排气挤出机的设计和生产能力的计算中,涉及到哪两个基本要求?

暂无相关推荐~