船舶每（）个月应对舵设备进行一次全面的检查和保养。

[单选题]（）能力在高技术产业国际竞争力中起着最为核心的作用，是决定高技术产业及国际竞争力的第一位的因素。

[判断题]在门电路器件中，“74”指该器件为TTL电路类型、“40”指该器件为CMOS电路类型。

[单选题]合同的变更，仅仅涉及（）。

[单选题]除夕起源于什么时候？（）

[单选题]石油及其产品的主要成分是（）。

[单选题]徐先生2003年4月加盟东信公司担任软件实施顾问。他工作认真负责，服务态度极佳，辅导客户上线成功率达100%，从未被客户投诉过。2006年1月他调入业务部从事业务工作，从1月份至9月份，徐先生独立做单20件，成交额达400万元人民币，是东信公司最优秀的业务员之一。2006年10月，公司正值用人之际，徐先生因业绩突出被任命为一分公司的区域经理兼电脑培训学校校长，负责管理5名老师、8名业务员。 因为当时情况较为紧急，徐先生未经过任何培训就走马上任了。上任后，徐先生立即着手打造一支高效的团队。但是24岁的他以前并没有管理经验，在成为经理不到三个月就表现出与所在的团队格格不入。员工的反馈显示，徐先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节，甚至于学校后勤的柴米油盐、卫生打扫等小事都由其本人负责监督管理，这使得他所领导的老师及业务人员显得极为清闲，工作热情极为低下，也找不到成就感，导致新到任的2位老师及2名业务人员突然离职，其余成员士气也十分低落。徐的下属抱怨说，他每次开会都像个农村的长舌妇一样对大家喋喋不休，同样的问题重复多次，对下属未做好的工作，除了批评抱怨还是抱怨，从来不会表扬下属的优点、成绩与进步，在工作之余也从来不主动与下属进行沟通交流。 徐先生本人也感觉在分公司工作非常的疲惫，找不到做一个团队主管的乐趣，失去了其以往作为一个业务员的单纯与快乐，为此他感到非常痛苦。 徐先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节，这使得他所领导的老师及业务人员显得极为清闲，工作热情十分低下，士气十分低落且找不到成就感，甚至导致一些员工的离职。这说明徐先生（）。

[多选题]外汇包括以下哪几个方面内容（）

[问答题]模拟地与数字地为何必须严格分开？

[单选题]SS3电力机车大齿轮由齿圈和（）组成。

[单选题]哪一种“经络现象”不属于经穴压诊范畴（）。

[单选题]船舶每（）个月应对舵设备进行一次全面的检查和保养。

[单选题]船舶保安计划应对船舶的特点、操作要求、航线特征、潜在威胁及保安薄弱点进行全面评估，由（）负责制定。

[单选题]船舶保安计划应对船舶的特点、操作要求、航线特征、潜在威胁及保安薄弱点进行全面评估，由（）负责制定。

[单选题]下列哪些船舶的PSC检查，不受6个月的限制（）。

[单选题]根据ISPS规则的要求，船舶应至少每（）个月进行一次保安演练。此外，如果在任一时间有25%的船舶人员被换成了在前3个月内未曾参加过该船的任何演练的人员，应在变动...

[单选题]下列哪些船舶的PSC检查，不受6个月的限制（）。

[单选题]新造船舶在开航后的三个月内，轮机长除组织轮机员做好设备的检查、校核等工作外，还应（）。

[单选题]船舶“小修”，应在进厂前（）个月将修理单送交公司机务主管部门审核批准。

[单选题]以下船舶不受“六个月内不再检查”的限制（）

[单选题]按照规定，下列哪类船舶经安全检查后一般在6个月内可不再接受检查（）？