问答题
发布日期:2020-12-11
工作满意(job satisfaction),亦称“工作满足”、“工作满意感”、“工作满意度”。工作者对工作感到满足的体验。工作者对工作的期望与实际回报的比较决定工作满意的程度。影响工作满意的因素主要有物理环境因素、社会因素、心理因素。工作满意会对工作者的工作士气、离职率、流动率、工作绩效以及意外事故有很大影响。
提高,读音是tí gāo,汉语词语,意思是使原来位置、程度、等级、数量、水准等方面加以增高、拉升。
工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
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